沃德人才觀: 沃德堅持德為先的用人理念:有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅決不用。我們需要有較高的文化修養及良好的業務素質,能與沃德同舟共濟、艱苦創業的優秀品格的人才;我們堅持公平與良性競爭的原則,為每位員工提供優秀的職位發展平臺;為每位員工提供具有競爭力的薪酬和完善的福利待遇,包括個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大的價值!沃德工業倡導精誠合作,快樂相隨,尊重人的價值,并希望每一名員工能夠把個人追求融入到沃德長遠的發展之中。
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銷售經理任職條件:
1、非常喜歡、真心熱愛銷售這項工作,而不僅僅是把它視為謀生的工具;
2、大學?埔陨蠈W歷,年齡在35歲以下,黨員、學生干部優先考慮;
3、有銷售工作經驗者優先考慮;
4、具有較強的語言溝通及產品解說能力;具備良好的組織領導能力和影響力
5、具有良好組織、協調能力。
6、出色的開拓創新能力,能承受較大壓力,具備極強的工作責任心和事業心;